岗位职责：1.系统设计与架构规划：负责信息化系统的整体架构设计、评审，制定技术方案和架构标准，确保系统具备可扩展性、高性能和高可用性。根据业务需求，选择合适的技术栈和架构模式。
2.技术指导与方案评审：为开发团队提供技术指导，确保架构设计得到正确实施；参与技术方案的评审，确保其符合架构原则和业务目标，并提出优化建议；负责核心功能代码实现，代码规范指导（日志规范、方法规范、缓存使用、性能优化、SQL优化、代码重构等）。
3.系统优化与风险管理：持续监控系统性能，识别瓶颈并进行优化；评估技术风险，制定应对策略，确保系统的稳定性和安全性，推动技术创新以支持业务发展；主导技术难题攻关，保证项目按期高质量交付。
任职要求：1.学历及专业要求：本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程、电子工程等相关专业优先。
2.岗位经验：具有5年以上软件开发经验，3年以上架构设计经验。
3.专业技能：熟悉常见的架构设计模型和UML设计方法，能独立完成系统架构设计，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性；对行业动态和技术趋势保持敏感，能够结合业务需求推动技术创新，同时撰写技术文档，包括架构设计文档、技术规范等；具备扎实的Java和数据库技术基础，精通Web应用相关技术，熟悉分布式、多线程、异步处理、消息处理、搜索等中间件产品和工作机制；精通MySQL、Oracle、SqlServer等数据库开发、部署和调优，精通高并发环境下数据库开发。
4.沟通协作及能力要求：具有较强的沟通能力和团队协作精神，同时保持对新技术和工具的敏感度。